VACATURE

28/07/2017

De Limburgse Regionale Landschappen werven aan voor onmiddellijke indiensttreding
• Halftijdse medewerker-/ster marketing en communicatie voor Limburg
• Halftijdse medewerker-/ster marketing en communicatie voor Haspengouw & Voeren
(beide functies zijn eventueel combineerbaar)

De belangrijkste onderscheidende kwaliteit van Limburg ten opzichte van de rest van Vlaanderen zijn de bijzondere landschappen en het specifieke erfgoed. Zij bepalen in grote mate het imago van Limburg.  Bovendien zijn het troeven die we zelf in handen hebben. Dit uitzonderlijke karakter van Limburg heeft een positieve impact op vele onderdelen van onze samenleving: toerisme, gezondheid, welzijn, zorg, wonen, ondernemen, etc. Dit besef is er vaak te weinig en het is dan ook een permanente uitdaging van de Regionale Landschappen samen met alle betrokkenen (provincie, gemeenten, toeristische organisaties, bedrijven, landbouwers, land -en boseigenaren, natuur- en erfgoedverenigingen, etc.) om deze karakteristieke landschappen in de aandacht te brengen en zo in te richten dat ze bijdragen aan een duurzame economische ontwikkeling voor alle burgers en organisaties binnen Limburg, maar zeker ook voor de bezoekers en toeristen. Dat vraagt om overleg, afstemming, visie en innovatie.
Momenteel zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om deze missie mee waar te maken.

1 Opdracht: medewerker-/ster communicatie en marketing
- Opstellen van communicatie- en marketingplannen
- Ontwikkeling, uitvoering en/of begeleiden van (innovatieve) communicatie- en marketingacties.
- Begeleiden van communicatieprojecten, van concept tot publicatie, online en offline. 
- Missing links detecteren, inventariseren en analyseren ivm communicatie en marketing van de Regionale Landschappen en hun (wandel)producten.
- Coördineren van het wandeloverleg en aansturen van de gezamenlijke recreatiedoelen.
- Betrokken partijen samenbrengen en overleg organiseren met verschillende actoren/stakeholders
- Stimuleren en zoeken naar nieuwe initiatieven en/of projecten
- Ontwikkelen van wandelproducten en organiseren van events.
- …

2 Vaardigheden:
- Communicatieopleiding gevolgd hebben of gelijkwaardig door relevante ervaring
- Ervaring in ICT, marketing, google analytics , sociale media, …
- Communicatief zeer sterk
- Vlotte schrijfstijl en kennis van voorlichtings- en presentatietechnieken
- Proactief kunnen werken
- Ervaring in verantwoordelijke functie is een pluspunt
- Diplomatisch en daadkrachtig.
- In staat om op een creatieve manier een brede en diverse doelgroep te informeren en enthousiasmeren.

- Op de hoogte zijn van nieuwe sociale mediatechnieken
- Grafisch onderlegd
- Pragmatische geest en organisatorisch talent.
- Probleemoplossend vermogen
- Zelfstandig en nauwgezet kunnen werken met zin voor verantwoordelijkheid.
- Positief ingesteld t.o.v. de werking en doelstelling van regionale landschappen.
- Bereid zijn tot flexibele werking (bvb. avond- en weekendactiviteiten).
- Teamspeler (niet terugschrikken voor het werken met en voor anderen)
- Affiniteit met streekidentiteit en de verschillende Limburgse landschappen
- Bereid tot flexibele werkuren (af en toe avond- of weekendvergaderingen)
- Goede kennis van PC-toepassingen
- Beschikken over rijbewijs B, eigen wagen is een pluspunt
- …


3 Wat biedt het Regionaal Landschap:
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur
- Een boeiende job in een flexibele werkomgeving
- Onmiddellijke indiensttreding
- Standplaats: Flexplek bij de 3 Limburgse Regionale Landschappen Genk, Kortessem en Houthalen
- Een enthousiast en gemotiveerd team van collega’s
- Verloning volgens PC 329 met extra-legale voordelen


Solliciteren met CV en motivatie vóór 11 september 2017:
Regionaal Landschap Haspengouw & Voeren vzw
T.a.v. An Digneffe
Daaleindestraat  2
3720 Kortessem
Inlichtingen: tel. 011/313898, e-mail info@rlh.be

Na een voorselectie op basis van CV, worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor
een schriftelijke proef en sollicitatiegesprek op 28 september 2017.
U kunt rekenen op een vlotte en discrete behandeling van uw kandidatuur.

 

terug naar overzicht